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Administración de Capital Humano por Lourdes Münch: Guía Esencial y Enfoque Moderno

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Lourdes Münch enfatiza la importancia de proyectar las necesidades de personal a futuro. Esto incluye determinar el perfil, número y competencias necesarias para lograr los objetivos estratégicos. 2. Reclutamiento y Selección por Competencias

Administración de capital humano: la gestión del activo más valioso de la organización. Autora: Dra. Lourdes Münch Galindo. Sello Editorial: Editorial Trillas . : The book advocates for maintaining a positive

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La de Lourdes Münch es una lectura obligada para cualquier gestor que desee transformar la administración de personal en una ventaja competitiva sostenible. En 2026, entender que las personas no son un gasto, sino el activo más rentable de la organización, es la clave para el éxito. ¿Te gustaría profundizar en el tema?